HR Medewerker

Als HR & Payroll Officer bij Circet maak jij onderdeel uit van het HR Services team en heb je een ondersteunende en uitvoerende rol op het snijvlak van HR beleid en HR administratie. Je hebt oog voor detail en bent dagelijks bezig met het bieden van administratieve ondersteuning aan de HR-afdeling. Je ontzorgt medewerkers op het gebied van salaris, arbeidsvoorwaarden en HR-applicaties. Ook beantwoord je binnenkomende vragen van medewerkers en leidinggevenden. Je houdt je voornamelijk bezig met de uitvoering van de algehele personeelsadministratie.

Dit ga je doen

Je komt te werken in het centrale HR Services-team vanuit ’s-Hertogenbosch. Het team bestaat nu uit twee HR & Payroll Officers, twee Salarisadministrateurs en één HR Applications Officer en wordt aangestuurd door de HR Operations Manager. Het HR Services-team voorziet de eerstelijns HR-support en personeelsadministratie voor de Nederlandse Circet vestigingen. Om je werkzaamheden goed te stroomlijnen sta je veel in contact met je HR-collega’s van de lokale Circet vestigingen. 

Ons HR-team is in transitie waarbij een groot deel van de personeelsadministratie van lokaal in de vestiging naar HR Services wordt verplaatst. In jouw rol krijg je de nodige vrijheid om mee te denken hoe wij onze werkprocessen nog beter kunnen inrichten.

 Een greep uit jouw taken en verantwoordelijkheden:

• Je verwerkt personeelswijzigingen in onze systemen.  

• Je bent aanspreekpunt voor de eerstelijns HR-gerelateerde vragen van medewerkers. 

• Je biedt ondersteuning in het verwerken van de salarisadministratie.

Dit krijg je van ons

• Een functie voor 24 -32 uren per week (werkdagen zijn maandag, dinsdag en donderdag).

• Een leuke werkplek op onze vestiging in Den Bosch met een team van enthousiaste collega’s.

• Een salaris dat past bij jouw ervaring, met groeimogelijkheden tijdens je tijd bij Circet.

• Circet heeft een goede CAO (Metaal & Techniek) met bijhorend pensioen.

• 8% vakantiegeld, dat we in mei uitbetalen.

• Je krijgt lekker veel vrije dagen: 25 vakantiedagen + 13 adv-dagen, samen 38 dagen per jaar (als je fulltime werkt). De mogelijkheid om maximaal 10 vrije dagen in te ruilen voor een hoger brutosalaris.

• Bij ons kun je sporten met korting via ons bedrijfsfitnessplan.

• Voor woon-werkverkeer is er een reiskostenvergoeding van toepassing indien je 10 km of verder van de werkvestiging woont.

• De mogelijkheid om je verder te ontwikkelen via de trainingsmodules van GoodHabitz of, wanneer je grotere stappen wilt maken, via onze Circet Academy.

Dit ben jij

• Je hebt een afgeronde MBO-4 opleiding afgerond bij voorkeur in de richting van Personeelsadministratie.

• Ook heb je enige jaren ervaring in een soortgelijke administratieve HR- functie.

• Je bent voor 24-32 uur per week beschikbaar.

• Je hebt kennis van Visma en/of andere vergelijkbare HR-systemen.

• Natuurlijk ben je zeer nauwkeurig en kritisch in je werk.

• Daarnaast ben je enthousiast, servicegericht, een teamspeler en communicatief sterk.

• Je bewaakt goed je eigen grenzen, stel je prioriteiten, ben je stressbestendig en houdt je overzicht in een hectische omgeving.

• Je bent in staat om op eigen gelegenheid naar ’s-Hertogenbosch te komen.

Wie is Circet?

Facetimen met je familie, razendsnel internetten, je elektrische auto opladen, een avondje Netflix: allemaal mogelijk dankzij ons werk. Wat we precies doen? We leggen supersnelle glasvezelnetwerken aan, zetten het mobiele netwerk om naar 5G, installeren digitale meters en laadpalen, upgraden het elektriciteitsnet ... Bouwen aan de vitale infrastructuur van de toekomst, noemen wij dat.

Daarbij kunnen we jou goed gebruiken. Ambitie en enthousiasme zijn voor ons het belangrijkste, in onze Circet Academy leiden we je verder op. En weet: bij ons zit je goed. We zijn wereldwijd een van de snelst groeiende organisaties in ons vakgebied. Dat komt omdat we expert zijn in wat we doen, maar vooral omdat we er samen helemaal voor gaan.

Solliciteren?
Solliciteren? Enthousiast geworden na het lezen van deze uitdaging? Solliciteer via de knop hieronder.

Voldoe je nog niet aan alle functie-eisen? Niet getreurd! Wij geven medewerkers graag begeleiding en vrijheid om te leren. Enthousiasme voor ons bedrijf, de functie en de telecombranche vinden we belangrijker.

Acquisitie door W&S bureaus is niet gewenst voor deze positie.

The Dutch language is mandatory for this job.