HR Businesspartner met strategische focus

Als HR Business Partner speel je een sleutelrol in het realiseren van onze bedrijfsdoelstellingen. Je bent de sparringpartner voor directie en management, vertaalt de bedrijfsstrategie naar een toekomstbestendig HR‑beleid en zorgt dat onze organisatie klaar is voor de uitdagingen van morgen. Je combineert visie met daadkracht en weet mensen mee te nemen in verandering.

De HR Business Partner werkt voor verschillende klantstromen op verschillende locaties in Nederland.

Dit ga je doen 

• Mede ontwikkelen, implementeren en bewaken van HR-strategieën die aansluiten bij de bedrijfsdoelstellingen.

• (Pro actief) adviseren van directie en management over organisatie-inrichting, strategische personeelsplanning, leiderschapsontwikkeling en cultuurverandering.

• Signaleren van interne en externe trends en vertalen naar innovatieve HR-initiatieven.

• Meedenken over groei in kwantiteit en kwaliteit, nieuwe werkmethoden en het vormgeven van organisatiestructuren.

• Begeleiden van reorganisaties, downsizing en talentontwikkeling, inclusief leiderschapsprogramma’s.

• Stimuleren van een sterke organisatiecultuur en duurzame inzetbaarheid van medewerkers.

• Initiëren en begeleiden van projecten op het gebied van positionering, talentontwikkeling en HR-begeleiding.

• Gevoel houden met de operatie om HR-strategie te koppelen aan praktijk.

Dit krijg je van ons 

• Een functie voor 40 uur per week. 

• Een salaris dat past bij jouw ervaring, met groeimogelijkheden tijdens je tijd  bij Circet. 

• Circet heeft een goede CAO (Metaal & Techniek) met bijhorend pensioen. 

• 8% vakantiegeld, wat we in mei uitbetalen. 

• Je krijgt lekker veel vrije dagen: 25 vakantiedagen + 13 ADV-dagen, samen 38 dagen per jaar (als je fulltime werkt). De mogelijkheid om maximaal 10 vrije dagen in te ruilen voor een hoger brutosalaris. 

• Bij ons kun je sporten met korting via ons bedrijfsfitnessplan. 

• Je krijgt een auto, laptop en telefoon. 

• De mogelijkheid om je verder te ontwikkelen via de trainingsmodules van GoodHabitz of, wanneer je grotere stappen wilt maken, via onze Circet Academy. 

Dit ben jij

• Een afgeronde HBO diploma richting HRM of WO Bedrijfskunde, Organisatiewetenschappen of Psychologie.

• Minimaal 5 jaar ervaring als HR Business Partner of vergelijkbare strategische HR‑rol.

• Sterke visie op organisatieontwikkeling, leiderschap en strategisch HRM.

• Ervaring met verander- en verbetertrajecten.

• Uitstekende adviesvaardigheden en het vermogen om op alle niveaus te schakelen.

• Analytisch vermogen en ervaring met HR‑data en dashboards.

• Proactieve, overtuigende en verbindende persoonlijkheid.

• Bereid om te reizen naar de vestigingen van Circet in Den Bosch, Veenendaal, Amersfoort, Waalre, Tilburg en Echt.

Wie is Circet? 

Facetimen met je familie, razendsnel internetten, je elektrische auto opladen, een avondje Netflix: allemaal mogelijk dankzij ons werk. Wat we precies doen? We leggen supersnelle glasvezelnetwerken aan, zetten het mobiele netwerk om naar 5G, installeren digitale meters en laadpalen, upgraden het elektriciteitsnet ... Bouwen aan de vitale infrastructuur van de toekomst, noemen wij dat. 

Daarbij kunnen we jou goed gebruiken. Bij ons zit je goed. We zijn wereldwijd een van de snelst groeiende organisaties in ons vakgebied. Dat komt omdat we expert zijn in wat we doen, maar vooral omdat we er samen helemaal voor gaan. 

Solliciteren? 

Enthousiast geworden na het lezen van deze uitdaging? Solliciteer via de solliciteer button. Heb je toch nog vragen? Geen probleem; bel, Whatsapp of mail met onze recruiter Judith Beekx 06-50035940 /Judith.Beekx@circet.nl 

The Dutch language is mandatory for this job.