Werkvoorbereider Netwerkbeheer

Als Werkvoorbereider Netwerkbeheer:

• Is het jouw prioriteit alles goed en tijdig te regelen voor je uitvoerende collega`s.
• Ben jij de schakel tussen collega`s, zowel op kantoor als in het veld.
• Sta je graag in contact met verschillende belanghebbenden. Van collega tot leidinggevende en van opdrachtgever tot eindgebruiker.

Dit ga je doen:

Als werkvoorbereider netwerkbeheer ga je werken op de afdeling Beheer.

Deze afdeling is verantwoordelijk voor het beheren van de registratie van glasvezelnetwerken.

In je functie als werkvoorbereider ben je (mede)verantwoordelijk voor de technische en administratieve voorbereiding van de glasvezelprojecten die wij in beheer hebben.

Dit kan 1 groot project zijn voor 1 opdrachtgever of meerdere projecten voor meerdere opdrachtgevers tegelijk.

Denk aan taken als toegangsaanvragen, personeelsplanningen en werkplanningen.

Het voorbereiden van de uitvoeringsmappen en afmelden van afgeronde werkzaamheden bij de opdrachtgever.

Jouw rol is cruciaal voor een goed verloop van de projecten. Jij bent diegene die de samenwerking opzoekt en de uitvoering begeleidt en ondersteunt.

Omdat je in je rol als Werkvoorbereider contact hebt met verschillende belanghebbenden, is het belangrijk dat je meedenkt. Goed stakeholdermanagement is jou op het lijf geschreven!

Aangezien jij (soms) meerdere projecten onder je hebt, is het van belang dat je goed kunt schakelen. Jij bent goed in zaken regelen en kunt alle ballen in de lucht houden.

Als werkvoorbereider Netwerkconsistentie ga je werken vanuit ons kantoor in Veenendaal.

Een greep uit jouw taken en verantwoordelijkheden:

• Organiseren en plannen van monteurs.
• Het maken van werkopdrachten en werkmappen.
• Bestellen van materialen, beheren van voorraden en het controleren en goedkeuren van inkoopbonnen.
• Fungeren als aanspreekpunt voor de monteurs.
• Controleren van de uitgevoerde werkzaamheden, revisies en materialen.
• Administratieve ondersteuning voor het team.

Wij bieden:

• Een afwisselende en uitdagende functie voor 40 uur per week.
• Maar liefst 38 vrije dagen per jaar.
• Een reiskostenvergoeding vanaf 10 km. enkele reis, met een max. van € 150,- per maand.
• De mogelijkheid om met korting te sporten bij alle aangesloten sportclubs.
• Een pensioenregeling via de Stichting Pensioenfonds Metaal & Techniek.
• Diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden.

De ideale kandidaat:

• Heeft affiniteit met techniek, MBO of HBO diploma, bij voorkeur in een technische richting zou mooi zijn.
• Heeft kennis van toegepaste software, normen en voorschriften of maakt zich dit snel eigen.
• Houdt van dynamiek en kan goed schakelen.
• Is een kei in plannen en organiseren.
• Heeft een hoog verantwoordelijkheidsgevoel en werkt accuraat.
• Is leergierig en toont initiatief. Goede ideeën juichen we toe!

Wie is Circet:

Bij Circet Benelux maken we de innovaties van morgen en duurzame technologieën mogelijk door er vitale infrastructuur voor te bouwen en beheren. We connecteren zowel particulieren als bedrijven met de nieuwste technologie. Als een van de snelst groeiende internationale spelers staan we in voor zowel vaste als mobiele telecomnetwerken en slimme energie-infrastructuur zoals EV-laadstations en slimme meters.

Daarvoor leveren we turn-key oplossingen op industriële schaal. Onze schaalgrootte stelt ons in staat om kant-en-klare antwoorden te bieden op de vragen van onze klanten. Daarvoor kunnen we rekenen op de ondernemersmentaliteit en expertise van onze mensen – in de Benelux, maar ook in de rest van Europa, Noord-Afrika en in de VS.

Naast de Benelux is de groep ook actief in Frankrijk, Duitsland, Italië, Spanje, Griekenland, Ierland, het Verenigd Koninkrijk, Marokko, Zwitserland, Roemenië en de VS. In 2022 realiseerde de Circet Group een gezamenlijke omzet van meer dan 3,4 miljard euro met 15.000 medewerkers verspreid over de verschillende landen. In de Benelux heeft Circet 18 vestigingen met meer dan 2.200 medewerkers

Voldoe je nog niet aan alle functie-eisen? Niet getreurd! Wij geven medewerkers graag begeleiding en vrijheid om te leren. Enthousiasme voor ons bedrijf, de functie en de telecombranche vinden we belangrijker.