IT Manager Project Roles

Sta jij binnenkort aan het hoofd van het SDLC Excellence team?

• Als IT Manager Project Roles geef je leiding aan de Functioneel-technische Analisten en Testers binnen onze IT-organisatie. Je zorgt ervoor dat deze medewerkers efficiënt worden ingezet binnen IT-projecten en draagt bij aan een professionele, gestructureerde en kwalitatieve projectwerking. Je zal aan het hoofd staan van het “SDLC Excellence team” met focus op functionele analyse en testing .
  

• Je bent verantwoordelijk voor de people management-kant van het team, maar bewaakt ook de gebruikte projectmethodieken, kwaliteitsstandaarden en werkafspraken overheen het hele IT Build team. Je ondersteunt de medewerkers bij hun opdrachten en zorgt voor duidelijke prioriteiten, een evenwichtige capaciteitsplanning en een consistente manier van werken.
  

• In deze rol werk je nauw samen met de IT-projectmanagers, IT- build teams en business stakeholders op de raakvlakken van requirements, verificatie & validatie. Je bewaakt de kwaliteit van analyse- en testactiviteiten en helpt de organisatie haar projectwerking verder te structureren en verbeteren.
  

Bij een mooie functie horen mooie voordelen

• Een uitgebreid salarispakket, inclusief extralegale voordelen zoals bedrijfswagen?, maaltijdcheques, groepsverzekering, ecocheques …

• Een functie voor 40 uur per week.

• 20 vrije dagen per jaar aangevuld met 12 ADV-dagen.

• Deze functie valt onder het Paritair Comité 149.01 / 124.00 / 200 (aanvullend comité voor bedienden), met toepassing van de geldende collectieve arbeidsovereenkomsten binnen dit paritair comité.

• Na 1 jaar kan je gebruik maken van ons FIP-Plan: geeft mogelijkheid om voordelen flexibel in te zetten voor fiets, multimedia, pensioensparen .... 

• Benefits@Work: bespaar op mode, elektronica, uitstapjes en meer dankzij exclusieve kortingen.

• De mogelijkheid om je verder te ontwikkelen via de trainingsmodules van GoodHabitz én via onze eigen Circet Academy.

• Je werkt in een hecht team en in een informele, betrokken en professionele organisatie.

• Afwisseling: geen twee dagen zijn precies hetzelfde, beloofd 😉

Dit ga je doen

• Aansturen, coachen en verder ontwikkelen van functioneel-technische analisten en Testers.

• Je werkt vanuit afwisselend vanuit Kontich en Heverlee (flexibel om op beide locaties te werken), je bent ook bereid om sporadisch naar ‘s Hertogenbosch te reizen waar we onze Nederlandse vestiging hebben.

• Zorgen voor duidelijke doelstellingen, verantwoordelijkheden en prioriteiten binnen het team.

• Opvolgen van de prestaties, ontwikkeling en inzetbaarheid van de medewerkers.

• Opstellen en opvolgen van persoonlijke ontwikkelingsplannen en opleidingsbehoeften.

• Plannen en alloceren van functioneel-technische analisten en Testers over verschillende projecten.

• Bewaken en verbeteren van projectmethodieken (SDLC), processen en kwaliteitsstandaarden.

• Verder uitrollen van uniforme werkwijzen voor businessanalyse, requirements management en testing.

• Toezien op kwalitatieve en volledige functionele analyses, requirements en testdocumentatie.

• Bewaken dat requirements duidelijk, haalbaar, traceerbaar en voldoende gevalideerd zijn.

• Ondersteunen van Functioneel-Technische Analisten bij het vertalen van business- en klantbehoeften naar functionele oplossingen.

• Ondersteunen van Testers bij het bepalen en uitvoeren van teststrategieën, testplannen en acceptatiecriteria.

• Bevorderen van een goede samenwerking tussen behoeftespecificatie, testing, development en projectmanagement.

• Bewaken van de kwaliteit binnen de volledige projectcyclus, van requirements tot oplevering.

• Tijdig identificeren en signaleren van projectrisico’s, afhankelijkheden en capaciteitsproblemen.

• Fungeren als aanspreekpunt voor escalaties en structurele knelpunten binnen analyse- en testactiviteiten.

• Ondersteunen van zowel interne als klantgerichte projecten.

• Rapporteren aan het IT-management over capaciteit, kwaliteit, voortgang en aandachtspunten.

• Informatiebeveiliging by design als essentieel onderdeel doorheen IT Projectimplementatie.

Matchen we? Check het zelf

• Je hebt ruime ervaring in een leidinggevende functie binnen IT-projecten, software delivery of een vergelijkbare projectomgeving.

• Je hebt aantoonbare ervaring met het rechtstreeks aansturen en coachen van Functioneel-technische analisten en Testers.

• Je bent een sterke people manager die medewerkers richting, structuur, feedback en ontwikkelingsmogelijkheden biedt.

• Je begrijpt de verantwoordelijkheden en toegevoegde waarde van businessanalyse en softwaretesting binnen de volledige projectcyclus.

• Je hebt ervaring met het bewaken, verbeteren en uitrollen van projectmethodieken.

• Je kunt uniforme processen en kwaliteitsstandaarden invoeren en medewerkers begeleiden bij de toepassing ervan.

• Je beschikt over een goed inzicht in requirements management, functionele analyse en softwaretesting.

• Je kunt capaciteit, prioriteiten en resources over meerdere projecten heen beheren.

• Je hebt ervaring met kwaliteitsbewaking, procesverbetering en projectgovernance.

• Je kunt vlot schakelen tussen people management, projectwerking en inhoudelijke kwaliteitsbewaking.

• Je beschikt over sterke stakeholdermanagement- en communicatievaardigheden.

• Je bent comfortabel in contacten met zowel technische teams, business stakeholders als klanten.

• Je bent organisatorisch sterk, besluitvaardig en behoudt het overzicht in een complexe projectomgeving.

• Je hebt bij voorkeur ervaring binnen een enterprise IT-omgeving.

• Je spreekt vlot Nederlands en Engels. Kennis van het Frans is een troef.

• Ervaring met onderstaande technologieën en domeinen is een belangrijke troef:

  • Businessanalyse en functionele analyse

  • Requirements management en traceability

  • Softwaretesting en kwaliteitsbewaking

  • Teststrategieën, testplannen en acceptatiecriteria

  • Functionele, integratie- en acceptatietesten

  • Agile en Scrum-methodologieën

  • Klassieke en hybride projectmethodieken

  • Projectgovernance en kwaliteitsstandaarden

  • Azure DevOps, Jira en Confluence

  • Backlogbeheer en prioritering

  • Capaciteitsplanning en resourceallocatie

  • Change-, validatie- en releaseprocessen

  • Softwareontwikkeling en applicatie-integraties

  • Samenwerking tussen business en IT

  • Interne en klantgerichte IT-projecten
  

Wie is Circet?

Facetimen met je familie, razendsnel internetten, je elektrische auto opladen, een avondje Netflix: allemaal mogelijk dankzij ons werk. Wat we precies doen? We leggen supersnelle glasvezelnetwerken aan, zetten het mobiele netwerk om naar 5G, installeren digitale meters en laadpalen, upgraden het elektriciteitsnet ... Bouwen aan de vitale infrastructuur van de toekomst, noemen wij dat.

Daarbij kunnen we jou goed gebruiken. Ambitie en enthousiasme zijn voor ons het belangrijkste, in onze Circet Academy leiden we je verder op. En weet: bij ons zit je goed. We zijn wereldwijd een van de snelst groeiende organisaties in ons vakgebied. Dat komt omdat we expert zijn in wat we doen, maar vooral omdat we er samen helemaal voor gaan.

Veiligheid is een topprioriteit binnen Circet. Zowel arbeidsveiligheid als verkeersveiligheid krijgen onze volle aandacht. Via o.a. maandelijkse toolboxmeetings en nieuwsbrieven zorgen we ervoor dat iedereen alert blijft en dat we continu kunnen bijsturen waar nodig.

Past deze functie niet perfect bij jou? Bekijk dan ook zeker onze andere vacatures.

Werken bij Circet: hoe is dat?

Bij Circet draait het om plezier in je baan, werken in een fijn team, bijleren en doorgroeien. Je krijgt veel zelfstandigheid en vrijheid. En met nieuwe ideeën gaan we graag aan de slag. Benieuwd wat collega’s vinden van hun job bij Circet? Lees dan eens de verhalen van …

• IT-specialist Mohammed

• Applications Engineer Dino

• Field Engineer Smart Meters Abdullahah

Solliciteren?

Zin om met ons mee te bouwen aan vaste en mobiele netwerken, laadpalen, digitale meters en de energietransitie?

Solliciteer op deze vacature. Voldoe je nog niet aan alle functie-eisen? Niet getreurd! Wij geven medewerkers graag begeleiding en vrijheid om te leren. Enthousiasme voor ons bedrijf, de functie en de telecombranche vinden we belangrijker.