Chez Circet Benelux, nous sommes bien conscients du rôle social que nous jouons. En tant qu’entreprise en pleine croissance, nous souhaitons démontrer que les résultats financiers peuvent aller de pair avec une politique écologique, sociale et éthique forte. Qu’est-ce que cela signifie pour les personnes qui travaillent avec nous ? A découvrir ici.
Autrement dit : nous travaillons en toute sécurité ou nous ne travaillons pas. Chacun est donc encouragé à apporter des idées pour améliorer les règles, les procédures et les directives. Une démarche qui porte ses fruits puisque notre score de sécurité est supérieur à la moyenne de notre secteur. Sans oublier le fait qu’un lieu de travail sûr crée une meilleure atmosphère de travail.
Fait: tant en termes de fréquence que de gravité, nos chiffres sont bien inférieurs à la moyenne de notre secteur.
Nous souhaitons que vous soyez un colllaborateur motivé. Cela n’est possible que si votre rôle correspond à vos souhaits et à vos talents. La Circet Academy propose donc des formations à tous les niveaux. Vous recherchez une formation technique ou peut-être préférez-vous améliorer vos soft skills ? N’hésitez pas à nous consulter. Vous envisagez de prendre une toute nouvelle direction au sein de l’organisation? Nous vous y aiderons. Envie d’apprendre une autre langue ? Également possible.
Fait: en 2023, nos collaborateurs ont suivi 60.000 heures de formation au total !
Depuis des années, notre équipe comporte des collaborateurs d’horizons et de nationalités différents. Le plus important est que chacun puisse vraiment être soi-même, contribuer et se sentir valorisé. Nous croyons que pour réussir, il faut notamment avoir une équipe diversifiée, inclusive et égalitaire.
Fait: l’équipe Circet Benelux est composée de plus de 20 nationalités.
Sur le plan physique aussi bien que mental. En tant que nouveau collaborateur, vous intégrerez l’équipe immédiatement grâce à un processus d’intégration éprouvé et vous aurez également l’aide d’un binôme, un « buddy », pour vous montrer comment faire. Avant longtemps, vous prendrez part à l’une des nombreuses actions de bien-être ou porterez votre propre initiative.
Fait: vous pouvez toujours compter sur un conseiller confidentiel interne ou externe pour répondre à toutes vos préoccupations.
Notre Code de Conduite décrit le comportement que nous attendons de toute personne travaillant pour le compte de Circet Benelux, ce qui profite à l’atmosphère de l’équipe et apporte de la clarté. Par exemple, chacun sait comment éviter autant que possible les pratiques contraires à l’éthique. Cela permet de prendre la bonne décision face à des dilemmes moraux.
Fait: toute personne qui subit ou est témoin d’un comportement inacceptable peut le signaler via notre portail de dénonciation et recevoir un retour rapide.
Nous voulons faire ce que la science juge nécessaire pour arrêter le changement climatique. C’est pourquoi nous nous engageons à atteindre des objectifs ambitieux. Outre le climat, nous nous concentrons également sur l’environnement, avec des actions en faveur d’un air pur, d’une eau propre et d’un sol propre.
Fait: nous avons deux Forêts Circet, l’une aux Pays-Bas et l’autre en Belgique.
Nous construisons les infrastructures vitales de demain, telle est notre mission. Plus précisément, ensemble, nous veillons à ce que les particuliers puissent conduire des véhicules électriques, nous permettons une utilisation plus intelligente de l’énergie, nous maintenons notre société connectée, et bien plus encore. Bref, notre mission est réellement durable.
Fait: nous avons connecté 314.500 foyers au réseau fibre, effectué 440.000 interventions télécoms, fait passer des centaines de sites mobiles à la 5G, installé 11.200 bornes de recharge, et bien plus encore.
