Skip to content

Teamcoordinator Werkvoorbereiding FttH

Nederland, Noord-Brabant, WaalreOperations

Functieomschrijving

Als Teamcoordinator Werkvoorbereiding FttH:

  • Ben je een probleemoplosser die gestructureerd werkt en wil je bijdragen aan het aanleggen van glasvezelnetwerken in de Benelux.
  • Vind je het leuk om een team van werkvoorbereiders te coachen en te begeleiden.
  • Heb je de natuurlijke nieuwsgierigheid om meer te willen weten over de technische kennis, systemen en processen binnen de glasvezel.


Dit ga je doen:

In deze functie ben je verantwoordelijk voor het coachen en begeleiden van een team van werkvoorbereiders.

Je ondersteunt hierbij samen met een andere teamcoordinator meerdere projecten/bouwstromen.

Denk hierbij aan taken als het aansturen van monteurs, sturen op KPI’s van de opdrachtgever, administratieve voorbereiding op het aanleggen van glasvezelnetwerken en het oplossen van technische problemen

Jouw rol is cruciaal voor een goed verloop van de projecten. Jij bent diegene die de samenwerking opzoekt en de werkvoorbereiders begeleidt en ondersteunt. Hierbij is het belangrijk dat je mee denkt in zowel de richting van de opdrachtgever als de eindgebruiker. Goed people management en stakeholdermanagement is jou op het lijf geschreven!


Een greep uit jouw taken en verantwoordelijkheden:

  • Verantwoordelijk voor het begeleiden en motiveren van het team van werkvoorbereiders.
  • Overzicht houden over de lopende projecten, zorgdragen voor een juiste planning en zorgen dat deze daadwerkelijk wordt gehaald.
  • Monitoren kwaliteit en kwantiteit projecten/bouwstromen.
  • People en stakeholdermanagement.
  • Zorgen voor juiste rapportages richting het management

Vereisten

Wij bieden

  • Een uitdagende en verantwoordelijke functie voor 40 uur per week.
  • Vrijheid in de functie, dagindeling, geen dag is hetzelfde.
  • Informele werkomgeving binnen een groeiende organisatie.
  • Maar liefst 38 vrije dagen per jaar.
  • Een auto van de zaak.
  • De mogelijkheid om met korting te sporten bij alle aangesloten sportclubs.
  • Een pensioenregeling via de Stichting Pensioenfonds Metaal & Techniek.

De ideale kandidaat

  • Heeft minimaal een MBO of HBO diploma, bij voorkeur in een technische richting.
  • Heeft leidinggevende ervaring.
  • Pré is ervaring in infra.
  • Is bij voorkeur bekend of heeft affiniteit met de telecomsector.
  • Heeft probleemoplossend vermogen, is een doorzetter en werkt gestructureerd.


Wie is Circet

Circet is de Europese marktleider op het gebied van telecominfrastructuur. De afgelopen jaren heeft Circet zich enorm kunnen versterken door de overnames van Teletronika, BAM Infratechniek België, Lomitel, Spitters en NKM. De klanten van Circet Nederland zijn gerenommeerde aanbieders zoals KPN, VodafoneZiggo, Delta Fiber Nederland, GlasDraad en E-Fiber. Circet, dat in de markt wordt erkend om haar wendbaarheid en flexibiliteit, is een pionier op het gebied van turnkey projectbeheer.

De wereld digitaliseert razendsnel. Technologie groeit exponentieel, dus ook de eisen aan netwerken. Onze vestiging in Waalre levert infrastructuur voor telecom turnkey, van engineering en aanleg, tot onderhoud en beheer. Om daarin de beste te zijn (en dat bewijzen we voortdurend), moeten we niet anticiperen op ontwikkelingen. We moeten ze zelf vormgeven. Die mentaliteit kenmerkt onze vestiging in Waalre. Met een hecht team van jonge professionals en ervaren rotten geven we flink gas. Zo mogen we steeds mooiere projecten uitvoeren en blijven we ook onszelf verrassen. Kansen creëren we zelf, door vooruit te denken. Door uitdagingen met open armen te ontvangen én op te lossen. Dat houdt ons bij de les en maakt het werk interessant. We houden van korte lijnen en snel schakelen. Wie een goed idee heeft, wie wil doorgroeien, krijgt alle vrijheid. Dat hoort bij pionieren. En zo is Circet groot geworden.


Wil je meegroeien met de grootste speler in glasvezel en coax?

Solliciteer op deze vacature d.m.v. de sollicitatiebutton.


Voldoe je nog niet aan alle functie-eisen? Niet getreurd! Wij geven medewerkers graag begeleiding en vrijheid om te leren. Enthousiasme voor ons bedrijf, de functie en de telecombranche vinden we belangrijker.