Skip to content

Sales Director

België, Wallonië, Gewest, Namen; LuxemburgOperations

Functieomschrijving

Wil je  Circet Benelux als een sterke partner in de markt te zetten en meebouwen aan onze groei? Ben je bedreven in het onderhouden van relaties met opdrachtgevers en bewerk je jouw markt/regio als een echte ondernemer? Dan zoeken wij jou! Wij zijn namelijk op zoek naar een people manager op strategisch niveau die streeft naar sales-relaties in de regio  Wallonië/Luxemburg op lange termijn.


Functie

De Sales Director is mede-verantwoordelijk voor de commerciële uitbouw van de Circet België organisatie over alle service lines heen. Je rapporteert hiervoor aan de CCO maar werkt ook zeer nauw samen met de collega Sales Directors binnen Circet Benelux.


Een greep uit jouw taken en verantwoordelijkheden:

  • Je identificeert, profileert en ontwikkelt bestaande & nieuwe accounts. Vervolgens onderhandel je en sluit je succesvol langetermijncontracten af.
  • Je werkt elke dag aan je klantenportefeuille. Je bouwt op zelfstandige wijze je klantenbasis en sales pipeline uit die je vervolgens met de nodige discipline onderhoudt.
  • Je coördineert en werkt zelf hands-on  mee aan grote omplexe dossiers/trajecten met veel stakeholders (intern en extern) en uitgebreide requirements. waarbij jij ook instaat voor prijszetting, contractonderhandeling en het verdere relatiebeheer.
  • Je zoekt continue naar een goed evenwicht tussen snelle en langere sales relaties. Hierbij hou je steeds rekening met de bedrijfsstrategie.
  • Je bouwt relaties op met stakeholders zowel bij klanten, prospecten, als bij de interne Operationeel Managers van Circet. Je doet dit met het oog op een duurzame samenwerking en het uitbreiden van diensten die voor de klant steeds evolueren.


Vereisten

De ideale kandidaat

  • Je hebt sterke communicatieve skills en bent een echte people manager. Je weet te schakelen tussen alle niveaus (bedrijfsleiders, IT & business management, …).
  • Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in een business development en/of een sales functie en dit voor typisch grotere corporate accounts en bij voorkeur in een ICT, Technology en/of Telecom omgeving.
  • Je hebt een mooi palmares opgebouwd in het uitwerken en managen van grote RFx projecten.
  • Je kan terugvallen op een reeds opgebouwd netwerk in Wallonië en Brussel met toonaangevende telecombedrijven, steden en gemeentes en andere overheidsinstanties (SPW en Ores).
  • Je bent resultaatgericht en je leeft voor het behalen van je sales targets.
  • Je beschikt over een pak gedrevenheid, overtuigingskracht en skills in de onderhandelingen.
  • Je kan meedenken met de klant en zet je 100% in om dossiers van A tot Z af te werken.
  • Je hebt een analytisch inzicht en een natuurlijke feel voor opportuniteiten. 
  • Je beheerst de Franse taal in woord en geschrift perfect en daarnaast spreek je vlot Engels. Indien je Nederlands spreekt, dan is dat een pluspunt.
  • Je hebt een goede kennis van Outlook, Word, Excel en PowerPoint.



Wij bieden

  • Je krijgt een aantrekkelijk loon met mooie extralegale voordelen.
  • Je komt terecht in een dynamisch bedrijf in volle groei, dat je alle vrijheid geeft om je projecten op jouw manier te leiden.
  • We geven je alle kansen om jezelf verder te ontwikkelen, met tal van opleidingsmogelijkheden.
  • Je werkt in 40-uren stelsel, daardoor heb je recht op 12ADV dagen.


Wie is Circet?

Circet is de Europese marktleider op het gebied van telecominfrastructuur. Circet, dat in de markt wordt erkend om haar wendbaarheid en flexibiliteit, is een pionier op het gebied van turnkey projectbeheer.


Je toekomstige collega’s bij Circet ontvangen je met open armen. Samen gaan jullie aan de slag om de organisatiedoelstellingen te behalen en verbeteringen aan te brengen. Binnen onze organisatie is er veel ruimte voor initiatieven, talent en vakkundigheid.


Wil je meegroeien met de grootste speler in glasvezel en coax en meebouwen aan de digitale snelweg?

Solliciteer op deze vacature. Voldoe je nog niet aan alle functie-eisen? Niet getreurd! Wij geven medewerkers graag begeleiding en vrijheid om te leren. Enthousiasme voor ons bedrijf, de functie en de telecombranche vinden we belangrijker.