Corporate Recruiter Nederland

RemoteLandelijk, Utrecht, NederlandHuman resources

Functieomschrijving

Als Corporate Recruiter:

Zorg jij voor de tijdige invulling van onze vacatures
Begrijp jij precies de behoefte van de hiring manager en geef je hem/haar advies over de haalbaarheid, recruitment aanpak en eventuele alternatieve oplossingen.
Ben jij inventief in het aanboren van recruitment kanalen.

Dit ga je doen:

Als Corporate Recruiter maak je onderdeel uit van ons landelijk recruitment team en ben jij verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces. Je werkt aan de vacatures van onze verschillende locaties (we hebben er vijf in Nederland). Als geen ander weet jij, met een creatieve aanpak, hoe wij ons in de huidige markt kunnen onderscheiden. Samen met de hiring manager stel je een wervingsplan op en je werkt hierin nauw samen met HR en Marketing. Uiteraard ben je in de lead gedurende het hele recruitment proces, van vacature intake tot aanname en weet je van strategie te wijzigen wanneer de situatie daarom vraagt. Je informeert jouw stakeholders tijdig over de voortgang en zorg je voor een top ‘candidate experience’.

Een greep uit jouw taken en verantwoordelijkheden:

Het verder professionaliseren, uitbouwen en eigenaar zijn van het totale recruitmentproces: je hebt de regie en bewaakt de voortgang en de kwaliteit.
Zorgdragen voor een optimale sollicitatiebeleving en het invullen van de openstaande vacatures.
Opbouwen van een netwerk van potentiële kandidaten en opzetten van talentpools.
Adviseren van managers over de beste wervingsstrategieën en -kanalen.
Circet vertegenwoordigen en promoten tijdens interne en externe recruitment events.
Samen met marketing door ontwikkelen van onze employer brand, doelgroepgerichte acties of events, campusrecruitment en verbeteren van de werkenbij-site.

Vereisten

Wij bieden

Fulltimebaan, waarin je hybride kan werken!
Een aantrekkelijk brutosalaris, afhankelijk van je kennis en ervaring.
Een mooie pensioensregeling.
Een laptop, telefoon en auto van de zaak
De mogelijkheden om je verder te specialiseren binnen je vakgebied en het volgen van cursussen.

De ideale kandidaat

Je bent een ervaren, doortastende resultaatgerichte recruiter en hebt hbo/wo werk- en denkniveau.
Je bent een aanpakker, proactief, zelfredzaam, oplossingsgericht en inventief.
Je hebt ruime ervaring met sourcing via social media en bent in staat om een netwerk en talentpools op te bouwen.
Verder steek je collega's en kandidaten aan door jouw enthousiaste persoonlijkheid en ben je communicatief sterk. Ook weet je managers, op basis van jouw kennis van de markt, mee te krijgen in de recruitmentaanpak.
Je haalt voldoening uit het planmatig verder professionaliseren van recruitment en realiseren van succes.
Je bent in bezit van een rijbewijs.

Wie is Circet

Circet is de Europese marktleider op het gebied van telecominfrastructuur. De afgelopen jaren heeft Circet zich enorm kunnen versterken door de overnames van Teletronika, BAM Infratechniek België, Lomitel, Spitters en NKM. De klanten van Circet Nederland zijn gerenommeerde aanbieders zoals KPN, VodafoneZiggo, Delta Fiber Nederland, GlasDraad en E-Fiber. Circet, dat in de markt wordt erkend om haar wendbaarheid en flexibiliteit, is een pionier op het gebied van turnkey projectbeheer.

Wil je meegroeien met de grootste speler in glasvezel en coax?

Solliciteer op deze vacature d.m.v. de sollicitatiebutton.

Voldoe je nog niet aan alle functie-eisen? Niet getreurd! Wij geven medewerkers graag begeleiding en vrijheid om te leren. Enthousiasme voor ons bedrijf, de functie en de telecombranche vinden we belangrijker.