Overslaan naar content

Corporate Recruiter Nederland

Hybride
  • Den Bosch, Noord-Brabant, Nederland
Human resources

Functieomschrijving

Word jij onze nieuwe Corporate Recruiter?

  • Ben je een echte talentmagneet en krijg je energie van het matchen van toptalent met de perfecte baan?
  • Zoek je een uitdaging waarin je je creativiteit en strategisch talent de vrije loop kunt geven?
  • Wil je een uitdagende en dynamische functie in een snelgroeiende organisatie?


Dan hebben wij de baan voor jou!


Dit krijg je van ons

  • Een marktconform salaris vanaf dag 1!
  • Een uitdagende functie in een dynamische omgeving met veel groei- en ontwikkelmogelijkheden;
  • Een functie voor 32 tot 40 uur per week (Hybridewerken);
  • Heel veel vakantiedagen; 25 dagen + 13 ADV dagen dus 38 vrije dagen per jaar;
  • Een goede CAO (Metaal & Techniek) met bijhorend pensioen en indien van toepassing een jaarlijkse verhoging;
  • Mogelijkheid om je verder te ontwikkelen via onze Circet Academy.


Dit ga je doen

Als gedreven Corporate Recruiter word je dé spil in ons landelijke recruitmentteam. Je bent verantwoordelijk voor het volledige proces, van werving tot aanname, voor onze vijf locaties in Nederland. Met jouw creativiteit en strategisch inzicht weet je ons te onderscheiden in de krappe arbeidsmarkt.


Samen met de hiring manager stel je een wervingsplan op en werk je nauw samen met HR en Marketing. Je bent de lead: je bewaakt de voortgang, informeert stakeholders, optimaliseert de candidate experience én schakelt waar nodig.


Een greep uit de werkzaamheden:

  • De regie pakken: Je professionaliseert, bouwt uit en bewaakt het totale recruitmentproces. Kwaliteit staat voorop!
  • Solliciteren? Een feestje! Je zorgt voor een optimale beleving en vult onze vacatures met de beste kandidaten;
  • Talentnetwerk opbouwen: Je creëert talentpools en spot dé perfecte matches;
  • Sparren met managers: Je adviseert over wervingsstrategieën en -kanalen;
  • Circet promoten: Je vertegenwoordigt ons op interne en externe events;
  • Samenwerking met Marketing: Je ontwikkelt onze employer brand, organiseert doelgroepgerichte acties, verbetert de werkenbij-site en stimuleert campusrecruitment.

Vereisten

Dit ben jij

  • Je bent een  recruitment-virtuoos met oog voor talent en oog voor detail;
  • Je hebt een HBO werk- en denkniveau en minimaal 5 jaar ervaring als recruiter (Bijvoorkeur heb je deze ervaring op gedaan binnen de Technische branche.);
  • Je bent een creatieve strateeg die kansen spot en buiten de kaders durft te denken;
  • Je bent een teamplayer die vlot communiceert en sámen de beste resultaten behaalt;
  • Je bent organisatietalent die deadlines haalt en gestructureerd te werk gaat;
  • Je bent in bezit van een rijbewijs.

Wie is Circet?

Facetimen met je familie, razendsnel internetten, je elektrische auto opladen, een avondje Netflix: allemaal mogelijk dankzij ons werk. Wat we precies doen? We leggen supersnelle glasvezelnetwerken aan, zetten het mobiele netwerk om naar 5G, installeren digitale meters en laadpalen, upgraden het elektriciteitsnet ... Bouwen aan de vitale infrastructuur van de toekomst, noemen wij dat.


Daarbij kunnen we jou goed gebruiken. Ambitie en enthousiasme zijn voor ons het belangrijkste, in onze Circet Academy leiden we je verder op. En weet: bij ons zit je goed. We zijn wereldwijd een van de snelst groeiende organisaties in ons vakgebied. Dat komt omdat we expert zijn in wat we doen, maar vooral omdat we er samen helemaal voor gaan.


Solliciteren?

Enthousiast geworden na het lezen van deze uitdaging? Solliciteer via de solliciteer button. Heb je toch nog vragen? Geen probleem; bel, Whatsapp of mail met onze Recruitment Manager Dewi Ozinga 06-14623939 of dewi.ozinga@circet.nl


Voldoe je nog niet aan alle functie-eisen? Niet getreurd! Wij geven medewerkers graag begeleiding en vrijheid om te leren. Enthousiasme voor ons bedrijf, de functie en de telecombranche vinden we belangrijker.


*The Dutch language is mandatory for this job.

of

Apply with Linkedin onbeschikbaar