Uitvoerder glasvezel - hoogbouw Amsterdam

Als Uitvoerder glasvezel-hoogbouw:

• Ben je verantwoordelijk voor de aanleg van het glasvezelnetwerk in (grote) gebouwen en complexen.
• Besef je het belang van goed stakeholdermanagement. Je schakelt met verschillende belanghebbenden over de voortgang van het project.
• Ben je een kei in het plannen, organiseren en controleren van het onderhanden werk.

Dit ga je doen:

Als Uitvoerder FttH hoogbouw heb je een belangrijke rol in het succesvol opleveren van onze glasvezelprojecten.

Waar het merendeel van het netwerk in de grond wordt aangelegd, zijn er ook woningen in de hoogbouw. Denk aan appartementencomplexen en flatgebouwen. In deze rol word je specifiek ingezet op dit type projecten, in Amsterdam.
Als Uitvoerder FttH hoogbouw heb je een zeer diverse rol. Je maakt planningen, beheert de projectadministratie, voert dagelijkse controle uit en staat in nauw contact met projectleiders, collega`s, aannemers en gemeenten. Door jouw planmatige aanpak zorg jij ervoor dat de werkzaamheden vlot verlopen en dat de hoogbouwprojecten worden opgeleverd volgens geldende interne- en externe kwaliteitseisen. Om hier invulling aan te geven laat jij je gezicht veel op de projectlocaties zien en werk je niet alleen vanuit kantoor.

Een greep uit jouw taken en verantwoordelijkheden:

• Opstellen, controleren en aanvullen van de hoogbouwlijst.
• Plannen en bijhouden van technische schouw- en andere (getekende) documenten en het controleren van vergunningen.
• Controleren van schouwdocumenten en verwerken van technische gegevens uit de schouwrapportage.
• Communicatie met de technisch schouwer en onderaannemers t.a.v. het programma van eisen (PVE).
• Het oppakken van civiele wijzigingen die voortkomen uit de technische schouw en dit communiceren met engineering.
• Bestellen van materiaal t.b.v. de hoogbouwmontage.

Wij bieden

• Een afwisselende en uitdagende functie voor 40 uur per week.
• Maar liefst 38 vrije dagen per jaar.
• Een auto van de zaak.
• De mogelijkheid om met korting te sporten bij alle aangesloten sportclubs.
• Een pensioenregeling via de Stichting Pensioenfonds Metaal & Techniek.
• De mogelijkheid om een Post HBO Telecom Business & Management te volgen.

De ideale kandidaat

• Heeft een MBO niveau 4 of HBO diploma, bij voorkeur in een technische richting.
• Is in bezit van VCA VOL & “Veilig werken langs de weg”.
• Heeft ervaring met planning en administratie en is handig met computers.
• Is in staat (montage) teams aan te sturen en voortgang te bewaken.
• Is gedreven en stressbestendig; Jij gaat voor optimaal resultaat ook als dit betekent dat je werktijden iets afwijken.
• Ervaring binnen de civiele techniek is mooi meegenomen!

Wie is Circet

Bij Circet Benelux maken we de innovaties van morgen en duurzame technologieën mogelijk door er vitale infrastructuur voor te bouwen en beheren. We connecteren zowel particulieren als bedrijven met de nieuwste technologie. Als een van de snelstgroeiende internationale spelers staan we in voor zowel vaste als mobiele telecomnetwerken en slimme energie-infrastructuur zoals EV-laadstations en slimme meters.

Daarvoor leveren we turnkey oplossingen op industriële schaal. Onze schaalgrootte stelt ons in staat om kant-en-klare antwoorden te bieden op de vragen van onze klanten. Daarvoor kunnen we rekenen op de ondernemersmentaliteit en expertise van onze mensen – in de Benelux, maar ook in de rest van Europa, Noord-Afrika en in de VS.

Naast de Benelux is de groep ook actief in Frankrijk, Duitsland, Italië, Spanje, Griekenland, Ierland, het Verenigd Koninkrijk, Marokko, Zwitserland, Roemenië en de VS. In 2022 realiseerde de Circet Group een gezamenlijke omzet van meer dan 3,4 miljard euro met 15.000 medewerkers verspreid over de verschillende landen. In de Benelux heeft Circet 18 vestigingen met meer dan 2.200 medewerkers.

Wil je meegroeien met de grootste speler in glasvezel en coax?

Solliciteer op deze vacature d.m.v. de sollicitatiebutton.

Voldoe je nog niet aan alle functie-eisen? Niet getreurd! Wij geven medewerkers graag begeleiding en vrijheid om te leren. Enthousiasme voor ons bedrijf, de functie en de telecombranche vinden we belangrijker.